教书育人演讲稿
好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到演讲稿,在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的教书育人演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
教书育人演讲稿1尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好!(鞠躬)我是xxx。
今天站在这儿的,本来可能不是我。几天前,接到演讲任务时,我们准备按教办要求,选拔演讲人,与我朝夕相处20年的教务主任吕爱华说:没有比你更合适的啦!这些年来,你是怎么做的,我们都看着呢。经她这么一提醒,我心里也那么一热,感觉自己从教30年的人生历程,足以填满一份演讲稿。但是手起笔落却不知道写什么,只有“责任”二字无时无刻不在叩打我的心灵。今天,我就谈谈责任二字吧。
一、作为教师,爱学生,是我的责任。
作为80年代的民师,我很自卑。17岁参加工作,教五年级,共27人,最大的学生15岁,和他们走在一起俨然是他们的同伴。所以,第一次登上讲台,我没有恐惧,没有紧张,很自然地融入了班集体,爱上了我的同伴们。在一天三到校的日子里,天不亮就要起床到校跑操、上早课。每天推开家门,门口总是有一二十个孩子,他们邀我一起去学校;放学后,和他们一起排着队、背着课文回家,我是排头。课文背完了,我就教给他们背古诗、背宋词,自己的学识有限,把上中学时学到的浅显的东西抖搂干净了,怕在他们面前丢面子,自己偷偷地积累诗词、美文,以满足自己被前呼后拥的虚荣心。放学路上要求学生背古诗,我一直坚持到现在,也影响了很多班级。当年,即使周末,我家院子里也从来不寂寞,总有10来个孩子听我讲故事。虽然我不是科班出身,但孩子们对我的信服和崇拜让我很有成就感。当时代课工资45元,可我总是我豪气十足地对他们说:等发了工资,我请客,给你们买课外书,让你们也会讲故事。于是,孩子们比我还期盼发工资的日子。一次,领到工资后,母亲留下20元,给了我25元让我到县城买件衣服,可是,来到新华书店,我却给孩子们买了《少年文艺》、《儿童文学》、《红蕾》等杂志,每人一本,还有自己喜欢的两本小说,共花去23元,用剩下的钱买了两个烧饼。推着自行车边啃边哭。回家后我对母亲说钱丢了。母亲一边指责我,一边不情愿地到厨房给我生火做饭,我知道,对于面朝黄土背朝天的母亲来说,25元可不是小数目啊。我又想到母亲常唠叨的那几句话:上班了,挣钱了,能给家里减轻负担了;你也长大了,该打扮一下了……于是我又流起泪来,说实话,23元钱,我也真心疼呐。可是,我好了伤疤忘了疼。后来,母亲攒了半年的钱,让我去买块手表,也是用同样的办法弄丢了,以至于后来母亲和父亲商量着,要不,再让红再去复读吧,现在怎么教书教傻了?隔三差五总丢钱!
我所教班级的教室里,都会有一个图书角,在没有网络,没有现代高科技的80年代,孩子们就从那里学到了课本上学不到的东西。他们的眼界越来越开阔,知识越来越丰富。所以,所教的班级成绩总是第一名。后来,我竟不知天高地厚地让孩子们给《红蕾》杂志投稿。你想,当时农村的土娃子,“投稿”对于他们是多么新奇的事。他们个个信心十足。你写,我写,他写,写完后交给我,我便挤时间给他们修改。他们不停地写,我就不停地改。我的付出没有白费,后来还真的陆陆续续发表了好几篇作文。至今,我还保留着付本华同学在《红蕾》杂志上发表作品的获奖证书。我所做的一切,从不对别人讲,只有我的学生知道,我担心别人笑我傻。有一次,当时的教办领导吴效启先生,到我校检查工作,邮递员正好送来学生的获奖证书,当我羞涩地把证书递给他时,我从老领导惊喜的目光里读出了欣慰和鼓励。
后来,我结婚生子,不但没有顾此失彼,更让我体会到,爱孩子是自己的责任,我把“教好别人的孩子,管好自己的孩子”作为自己的座右铭。将心比心,作为母亲,我希望别人怎样对待我的孩子,我就怎样对待别人的孩子。前两年,我教的学生任小伟,是全校出了名的“怪王”,成绩特别差,上网、玩游戏、逃课、不写作业、上课捣乱……上了半年武校,被武校开除,家长又重新送他回到我校,可是老师都像躲瘟疫一样一样躲着他,认为他是班里的一大负担,家长气得打骂孩子,最后我接过这个烫手的山芋,把他领到我班里,他和家长都充满了希望感激。不久,我便发现这匹脱缰的野马一时半会很难改掉劣习,上课时间给家长撒谎说去上学,结果去了网吧,放学后老师以为他回家了,结果又去网吧了。我记不清有多少次,正在吃饭时,他妈妈打电话过来说找不到他,或从网吧拉不回家,我曾经无数次地放下碗筷去找他、劝他。后来,我索性担当了他的专职护送员,上学放学都带着他。星期天,他的家长就把他送到我家,让他和我儿子一起看书、学习,儿子的良好习惯感染着他,他进步很快。交流多了,发现他是“顺毛驴”,于是我对症下药,他有一点小小的进步,我就表扬他。后来他渐渐活跃起来,便让他担任班里的文艺委员,他不仅把班里的文体活动搞得轰轰烈烈,学习成绩也提高了,由原来看到老师就躲,变得主动和老师接近了。家访时,他的`家长握着我的手说:“曾老师,自从孩子跟你上学,好像变了个人。从前,都催他几遍才去学习,现在回家就写作业,有时还催我快送他,恐怕耽误上学了。”后来任小伟同学以优异的成绩升入初中。每当路过小学时,总是进来给我说一说他的学习、思想状况等。看到他的进步和笑脸,我觉得如同挽救了一个新的生命,无比欣慰。我一直坚持“学生的事,再小是大事;自己的事,再大是小事”的原则,从没有因为私事耽误过学生一节课,有病也不例外。20xx年,由于我嗓子过度疲劳形成声带小疖,突然失音了,只张嘴却说不出话。医生说要做手术,休息两周。可是我担的是六年级毕业班呀,学生面临着升学考试,我怎能忍心请假休息。望着60多双渴望知识的眼睛,再看看校长那充满希望的目光,我什么话也没说,撕掉了手术通知单,又走进教室。学生被我感动的哭了:“老师,您别讲了,给我们布置些作业,我们上几天自习吧。”可是我想,那怎么行,俗话说“庄稼误一季,孩子误一辈”,耽误几天,就可能让孩子养成不良习惯,我干的是良心活,吃的是良心饭,既然把孩子交给我,我就要对得起孩子,对得起家长,对得起自己的良心。我靠口型和打手势,吃力地,把所有课程一点也不少的教授给孩子们,履行了一名教师的责任。
二、作为领导,抓好教学,是我的责任。
我任西关小学业务主任3年,副校长7年,我一直担任班主任和语文教学工作。新课程改革第一年,我从一年级的a、o、e开始教起,一直到六年级,之前我没有教过低年级,这六年,我每天都是第一个到校,最后一个离校。除了克服新教材给我带来的压力,更大的困难是小不点们给我带来的挑战,但是,为了提高自己的业务能力,和更好地引领学校的教学工作,我克服了当时新教材没有教参、没有教案的重重困难,阅读了大量的教育教学论著,观看教育名师、名家的课堂实录。6年,12个学期,每学期我的教学成绩都是全镇第一名。去年,伴随着新课程 ……此处隐藏17893个字……昂扬的生存姿态,是思考的张力,行动的动力,。生命的活力。回眸11年的教育历程,我涌动着幸福,徜徉着快乐。因为一路走来,我一直追逐着梦想,守望着教育的"星空"。
“小时候,我以为你很美丽,领着一群小鸟飞来飞去;小时候,我以为你很神奇,说一句话也惊天动地”,童年时,我便对这首歌耳熟能详。心里充满了对教育“星空”的敬仰和神往。
是我的教师诠释了"守望者"的神圣含义。他从教多年,带着"学而不厌,诲人不倦"的书卷气,从朝气蓬勃到鬓染霜花。以"不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵"的精神和"捧着一颗心来,不带一棵草去"的赤诚,让我对守望教育的"星空"有了更深一层的理解。
我们学校有的老教师,几十年如一日,勤勤恳恳地工作,每天一到校就备课、批改作业,辅导学生。哪怕生病,也未曾给幼儿们落下一节课。他那种认真负责的工作态度,连年轻教师都自叹弗。我想这就是一种守望精神吧。
有的教师是小学调入五里界中学的教师,他们努力学习先进的教育教学理念,刻苦钻研业务技能,他们在教学上创造了一个又一个的奇迹:再难管束的学生到了他们手里,都会谦虚有礼;成绩再糟糕的学生到了他们的班级,也会勤奋有加;他们带的班级即没教师的时候,仍能有序学习;每次考试,都能取得优异的成绩。当教师的都知道,我们要做到其中一点就很不容易了。可们却能年年如此,这难道不是一种奇迹,不是我们应当守望的教育“星空”么!
有的教师是我工作中对给予帮助他们是循循善诱的长者,一直指导着我的教育工作。曾多次深入我的课堂听课,帮我修改教案,改进教学。让我在业务上不断提高,在境界中不断提升。可以说是们守望着我的成长,让我有了守望教育“星空”的向导和航标。
我尊重这样的教师,敬重他们的人格。他们身上的守望精神,照亮了我未来那璀璨的教育“星空”。
“桃李不言,下子成溪”,只要看到节日里那飞燕般的贺卡,校外一张张即熟悉又陌生面孔得一声声教师好,周末里师生相逢时的快乐,假日里长期不见时的思念,我便觉得守望是一种难得的幸福。
也许有人说,这种守望是平凡的、给予的、助人的、有限的。是的,教师的`守望是平凡中体现伟大的幸福,是给予中有收获的幸福,是助人中有自助的幸福,是有限中有无限的幸福。
守望,就是抬头见大——心中装着教育者对民族的使命,经常掂量自己的责任。
守望,就是抬头望远——心中念着教师对学生终生的影响,经常考量自己的言行。
守望,就是抬头仰高——心中想着为人师追求的永无止境,经常丈量自己的天空。
守望,是一源活水,润视线,泽我心田。教师们,让我们去守望吧,让我们用我们的青春、智慧和爱心去守望那片光芒万丈,绚丽夺目的教育“星空”吧!
教书育人演讲稿15各位尊敬的领导、代表:
大家上午好!
非常感谢大会提供这样一个平台,让青年教师来谈谈教书育人方面的想法。
昨天,许院长在《学院工作报告》(第25页)学院存在的问题和不足时讲到:教育教学与人才培养质量还需要进一步提升。这充分说明学院对育人工作的重视。
接到楼书记给我的这个题目,我在课间把题目给学生,让他们帮我想想,大学老师怎么育人?一个女生讲很干脆--“言传身教”。至于怎么样“言传身教”,她答不上来。
但是,她绝没说错!言传身教、教书育人一直是教师的天职。《礼记》有:“师也者,教之以事而喻诸德也。”爱因斯坦也说:“学校的目标始终应当是:青年人在离开学校时,是作为一个和谐的人,而不是作为一个专家,”“使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才”。这都表明,育人是教师的天职。陶行知先生曾讲:“先生不应该专教书,他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道。”所以,学生学生,关键在于学习人生。高等教育也不是以浪费着课桌前时间的长短来衡量的`。
目前,高校老师面临着四重考核--教学、科研、社会服务、育人工作(包括我们的班导师工作),我称其为“四轮驱动”。
第一个驱动:教学。教学是教师的立身之本。教学关不过,何能成其为“师”。
第二个驱动:科研。科研是教师的强身之道。良好的科研能力,是教师职称晋升的资本。
第三个驱动:社会服务。社会服务是教师的奉献之举。学以致用,服务社会,是高校的职责。
第四个驱动:教书育人。教书育人是教师的根本职责。叶圣陶先生曾说过:教育工作者的全部工作就是为人师表。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。
而在这“四轮驱动”中,育人工作是根本。西方哲人普德曼曾经说过的一句话:播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。教师的思想一定程度上影响着学生的人生命运,责任可谓大也。
那么,在“四轮驱动”下,我们面对的学生是什么样的。据我近五年的观察,他们是一个“四要四不要”的群体。
1.“要学”跟“不要学习”的学生并存。
2.“要管”跟“不要管”的现象共生。
3.“要强”跟“不要强”的群体分化。
4.“要思考”跟“不要思考”的人群明显。
这就是学校学生的群体现状,而“80年后”学生最大的特征就是“罐头型”,一般都是“虚心接受,坚决不改”。这样的群体怎么育人?
我觉得,首先是要对育人分层。幼儿园、小学的育人,侧重于行为规范;而大学育人,重点在培养一种思想。具体来讲,要做到“四要四不要”:
1.要当“设计师”,不要当“园丁”。“园丁”是从早到晚不停地修剪,把学生都修剪成了“标准件”、“通用件”。大学生必须注重其个性的张扬和素质的提升,必须由“园丁”转向“设计师”,通过各种育人手段,启迪学生的智慧,培养学生的能力,使他们“百花齐放”。
2.要当“导演”,不要当“演员”。你只需做个导演,一个指挥者。给学生足够的舞台,或者为他们搭建舞蹈。有句广告语说的好--心有多大,舞台就有多大。我们法传分院在教学育人方面,探索了一些途径:如广告专业,树立“以项目促教学,以比赛促学习”教学理念;在具体的做法中,进行“四课堂教学”的联动。目前,从学生获奖,学习积极性等方面来看,都做的很好,也出了不少成果。
3.要当“蓄电池”,不要当“蜡烛”。“蜡烛”,只是“付出”,不讲“充电”,最终是“照亮了别人,毁灭了自己”。对大学年轻教师来讲,必须善于学习,潜心研究,勇于创新,和学生共同进步。
4.要“细水长流”,不要“一桶水”。
高等教育是以学到知识为本,而不是以浪费在课桌前的时间长度来衡量。专业知识2年后就需更新,而做人的知识,一辈子都有用。教师需要以“润雨细无声”、“细水长流”的方式引导学生,感染学生。你用真情,学生会有感恩。
如果教师做到了“精于教学、勤于育人、敢于创新、乐于奉献”,我们的学生才会有感恩之心,才会有进取之志,育人的职责也就达到了。
以上是我个人一些意见,如有不妥,欢迎指正,谢谢。